lunes, 29 de febrero de 2016
Salud y seguridad Ocupacional "Marco Legal". UNIDAD II
Administración de la salud y seguridad ocupacional "MARCO LEGAL"
jueves, 18 de febrero de 2016
Veamos un ejemplo de Higiene y Salud en una de las empresas mas grandes y reconocidas del mundo, Coca Cola.
Seguridad
e Higiene Ocupacional en la Industria Coca-
Cola (OHSAS) “Serie de normas de Evaluación en
Seguridad Industrial y Salud Ocupacional
Todo
el personal que labore en las diferentes áreas, debe cumplir con las normas
estipuladas, ya que los riesgos de trabajo se encuentran presentes en cada área
de la planta. Igualmente el equipo encargado de la complementación del sistema
de prevención de pérdidas.
Objetivo
Concretizar
al personal de la empresa sobre los riesgos a los que están expuestos los
trabajadores por las diversas actividades que desarrollan.
Indicadores
Cumplimiento en legislación local, nacional e internacional. Reducción de accidentes de trabajo
Cumplimiento en legislación local, nacional e internacional. Reducción de accidentes de trabajo
lunes, 15 de febrero de 2016
Bienvenidos! Salud e Higiene: Aspecto indispensable para toda Organización
"La salud no lo es todo pero sin ella, todo lo demás es nada".
Arthur Schopenhauer
El presente blog comprende la importancia de promover y practicar programas de salud, higiene y seguridad que toda empresa requiere para un funcionamiento seguro de sus sistemas de producción.
Te invito a formar parte de el. Promueve la Salud en tu empresa
La salud ocupacional es un sistema de normas y procedimientos de seguridad e higiene, establecidos en un trabajo para el cuidado de la persona.
Su importancia radica:
En difundir el cuidado del bienestar físico, mental y social de los empleados, así como mantener ambientes sanos y agradables que favorezcan el desempeño del trabajador.
Uno de los principales intereses de la empresa, se refiere precisamente a esto, integrar un control de riesgos en el recurso humano, que genere productividad, y por lo tanto un
éxito total.
Una adecuada higiene en la empresa, abarca el estudio y control de las condiciones de trabajo: Naturaleza física, tiempo y aspecto social.
viernes, 12 de febrero de 2016
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